Na tuto otázku neexistuje univerzální ani jednoduchá odpověď. Záleží na tom, jaké má pracovní prostředí zdroje, kapacity a hodnoty, i jaké to prostředí je, s kým a pro koho v něm pracujeme. Workshop se proto zaměří na praktické dovednosti, které posilují individuální zónu vlivu. Na ně naváže zviditelňováním problémových momentů spolupráce.

Projdeme základy vyjednávání, nastavování hranic i zastávání se druhých tak, abychom se dokázali postarat o sebe a následně i o druhé. Vyzkoušíme si, jak může designové přemýšlení ulehčit upravování procesů v pracovním prostředí, aby procesy sloužili co nejlépe týmu.

Workshop bude využívat metody divadelní improvizace, imaginace a kolektivního tvoření.

facilituje: Eli Havla

kapacita: 16 účastníků*ic

Na workshop je nutné se přihlásit přes registrační formulář.

Workshop je součástí 4. ročníku konference WOMEN IN ART, která probíhá v rámci projektové linie WOMEN IN ART_what is well. Celý projekt je již druhým rokem zaměřený na problematiku well-beingu, péče a podpory kulturního pracovnictva.