Architektura je práce a i pracující v architektuře si zaslouží důstojný život. Co to znamená a jak toho dosáhnout? Antropoložka Lucie Trlifajová představí koncept Minimální důstojné mzdy – tzn. odměny za práci za běžnou pracovní dobu, která pracujícím a jejich domácnostem poskytuje dostatek finančních prostředků k životu, který je většinou společnosti vnímaný jako určitý základní standard.

 

Řekneme si, proč se pracující (různých oborů) organizují a proč by měli více – a jaké se pro to používají strategie. Své zkušenosti budou sdílet Jakub Ort, který se věnuje odborovému organizování, a Anežka Bartlová, která se podílí na kolektivním úsilí za lepší pracovní podmínky pracujících v kultuře.